Les bulletins de paie « à la tête du salarié »

Droit social – Les bulletins de paie seront bientôt établis « à la tête du salarié »

Le Gouvernement annonce la mise en place d’un système sensé révolutionner la paie des salariés. En effet, les bulletins de paie seront dans un futur proche éditées « à la tête du salarié » selon le Ministère du Travail qui juge ce système plus humain et plus juste à l’instar « des critères obscurs comme ces conventions collectives ou encore l’expérience des salariés ».

Un processus long à mettre en place

Cette réforme ne se fera en revanche pas sans une action concertée entre le Gouvernement et les acteurs français des logiciels de paie tant sa mise en place semble complexe.

En effet, plusieurs questions émergent d’un tel projet :

  • Comment reconnaît-on un salarié avec une bonne tête ?
  • Peut-on demander une augmentation si on a fait des efforts (bronzage, nouvelle coiffure, détartrage, etc…) ?
  • Une notion d’heures de travail entrera-t-elle en jeu ou pas du tout ?

La Story VDC

Tant de questions que se posent bon nombre d’acteurs économiques et syndicaux.

M. Martinez, patron de la CGT, montre un enthousiasme mitigé : « Un salaire à la tête d’accord, mais qui va poser les critères d’une bonne tronche ? Si la moustache n’est pas reconnue comme valorisante sur la fiche de paie nous ferons grève ! »

Les éditeurs de logiciels ont tous été contactés par le Gouvernement afin d’entrevoir les possibilités technologiques d’un tel projet. Un système de reconnaissance facial est bien sur pressenti, reste à valider les paramètres à prendre en compte.

Tout un travail de négociation pour les partenaires sociaux, qui ont hâte d’en découdre.

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